26. Sep 2023

Personnel qualifié pour les objectifs énergétiques et climatiques

Le 26 septembre l'événement de session de constructionsuisse a eu lieu avec des invités de marque de la Berne fédérale, de l'économie et des associations.

Sessionsanlass

L'événement était consacré au thème d'actualité « Personnel qualifié pour les objectifs énergétiques et climatiques ». Ce thème est central tant pour le secteur de la construction que pour la politique. En effet, le tournant énergétique ne peut réussir que si le parc de bâtiments et d'infrastructures est modernisé et développé. Pour cela, il faut du personnel qualifié!

Constructionsuisse se réjouit de la présence d'un nombre particulièrement élevé de représentants de ses membres, de parlementaires et d'invités de l'administration. La visite du conseiller fédéral Albert Rösti mérite une mention particulière.

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Pour recruter de nouveaux spécialistes, l'économie a besoin de jeunes gens, plus précisément de la génération Z. Yaël Meier fait partie de cette génération, elle est entrepreneuse et experte dans toutes les questions relatives à la Gen Z. Elle a réussi à nous faire comprendre sa pensée et ses préoccupations lors de son exposé.

En savoir plus sur l'exposé de Yaël Meier

Referat Yael Meier

Tout a commencé par des chiffres effrayants sur la pyramide des âges de la population. Depuis 2019, le nombre de personnes qui quittent la vie active est supérieur à celui des personnes qui y entrent. En 2040, un poste de spécialiste sur six resterait vacant. De plus, selon une étude, plus d'un tiers de la génération Z envisage de changer d'employeur l'année prochaine. Cela n'incite pas forcément à l'optimisme.

Mais Yaël Meier nous a montré des moyens d'atteindre la Gen Z. La meilleure façon d'y parvenir est de diffuser des vidéos originales sur des canaux que les jeunes utilisent quotidiennement, comme TikTok ou Instagram. Mais à long terme, c'est le mélange des composantes suivantes qui est décisif : le salaire, l'estime interne et l'estime externe. Contrairement aux générations précédentes, la Gen Z accorde beaucoup plus d'importance à l'estime interne. Cela implique une bonne ambiance de travail, mais aussi une tâche intéressante et qui a du sens.

Pour le secteur de la construction, cela signifie qu'il doit s'efforcer d'avoir une bonne culture de gestion et une bonne communication. Ce n'est que si les perspectives et les chances de réussite dans le secteur sont connues que l'intérêt augmentera, c'est la recommandation de Meier.


Le conseiller aux États Thierry Burkart, le vice-directeur de l'Office fédéral de l'énergie Daniel Büchel et l'entrepreneuse Yaël Meier ont ensuite discuté ensemble des solutions possibles et du rôle du secteur de la construction et de la génération Z dans les questions énergétiques.


Ce fut une soirée réussie et inspirante, avec des apports passionnants provenant des perspectives les plus diverses. La discussion s'est poursuivie lors de l'apéritif qui a suivi. Nous nous réjouissons déjà de la prochaine manifestation de la session.